¿Cómo cambiar el régimen de visitas?

¿Necesitas cambiar el régimen de visitas? ¿Sabes cuáles son las implicaciones de modificar el régimen de visitas? ¿Te preguntas si la otra parte puede oponerse? ¿Cómo puedes hacer el cambio y cuáles serían las consecuencias si uno de los padres tiene otro hijo? A continuación, nuestros abogados en Las Palmas expertos en derecho de familia responderá a estas preguntas y más, proporcionando claridad sobre un tema importante y sensible.

Leer Más

Extinción de la pensión de alimentos en hijos mayores de edad

La extinción de la pensión de alimentos en hijos mayores de edad es un tema que suscita debate y genera incertidumbre tanto en el ámbito jurídico como en el familiar. ¿Qué ocurre cuando un hijo alcanza la mayoría de edad pero aún depende económicamente de sus padres? En abogados Las Palmas vamos a explorar los aspectos fundamentales relacionados con la extinción de la pensión de alimentos en hijos mayores de edad.

Leer Más

¿Qué es y qué implica la excedencia laboral?

El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es el que regula las situaciones de suspensión del contrato laboral y, aunque en ocasiones resulta un tanto confuso, determina que existen distintos tipos de excedencia, de los que destacan fundamentalmente dos:

Leer Más

Régimen de visitas hijos mayores de 12 años

Régimen de visitas hijos mayores de 12 años: ¿Cuál es el régimen de visitas mínimo? Derechos legales de los niños mayores de 12 años. ¿Puedo imponer el régimen de visitas a un hijo mayor de 12 años? ¿Qué pasa si los hijos no están de acuerdo con el régimen de visitas? ¿Puedo suspender el régimen de visitas si mi hijo no quiere cumplirlo? Nuestros abogados en Las Palmas experto en Derecho de Familia responden a continuación a estas preguntas.

Leer Más

Tipos y modelos de una carta de despido

La carta de despido es un documento fundamental en el ámbito laboral. Sin este documento, no hay despido, al menos en principio. Una carta de despido es un documento oficial en que la empresa le comunica formalmente a un empleado el cese o finalización de su contrato laboral antes de que termine el contrato del trabajador.

Leer Más
1 2 3 19