En este artículo, nuestros abogados Las Palmas abordan detalladamente las cuestiones relacionadas con el despido por jubilación del empresario. Vamos a explorar el procedimiento, la posibilidad de recurso, el cálculo de la indemnización tras un despido por jubilación del empresario y cómo reclamarla.
El mundo actual que vivimos lo protagonizan los cambios sociales. La explosión del uso de las nuevas tecnologías ha revolucionado la manera de relacionarnos con el ambiente. Hace unos años, cuando las personas querían pedir comida a domicilio, debían llamar al restaurante, asegurarse que servían comida a domicilio para poder pedir.
El Supremo considera fraudulentas las contrataciones eventuales en los organismos públicos para cubrir permisos y vacaciones (contratos de interinidad).
Recientemente, la Sala de lo social del TRIBUNAL SUPREMO ha reconocido el derecho de los empleados a elegir libremente el momento para disfrutar de sus vacaciones, si así lo han venido haciendo durante años, indicando que, aunque no se haya recogido expresamente, la libertad a la hora de solicitar los días de descanso debe ser considerada como un derecho adquirido con el tiempo que la empresa no puede modificar unilateralmente.
El Juzgado de lo Social nº 5 de los de Las Palmas de Gran Canaria en fecha 22 de noviembre de 2019 (1090/2019) estimó la demanda de un trabajador a tiempo parcial que, durante el año natural, solicitó el disfrute de sus vacaciones en las mismas condiciones que los trabajadores a tiempo completo, correspondiéndole cuatro días más de vacaciones.
