La carta de despido es un documento fundamental en el ámbito laboral. Sin este documento, no hay despido, al menos en principio. Una carta de despido es un documento oficial en que la empresa le comunica formalmente a un empleado el cese o finalización de su contrato laboral antes de que termine el contrato del trabajador.
Conoce todo lo que necesitas saber sobre la carta de despido: qué es, cómo se debe redactar, requisitos a cumplir, entrega de la carta de despido y más, sigue leyendo a continuación.
El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es el que regula las situaciones de suspensión del contrato laboral y, aunque en ocasiones resulta un tanto confuso, determina que existen distintos tipos de excedencia, de los que destacan fundamentalmente dos:
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